Chez Avizo Experts-Conseils (Avizo), nous nous assurons de conserver l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des informations et des donn\u00e9es transmises par nos clients, notre personnel, nos stagiaires et candidats potentiels \u00e0 un poste \u00e0 pourvoir via diff\u00e9rentes plate-forme (Internet, courriel, t\u00e9l\u00e9phone, etc..) ainsi que la protection des renseignements personnels. Le repr\u00e9sentant de l\u2019entreprise (RPRT) a une obligation de confidentialit\u00e9 en vertu de cette politique.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9tant assujettis aux lois f\u00e9d\u00e9rales et provinciales en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels, notamment \u00e0 la Loi modernisant des dispositions l\u00e9gislatives en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels, la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur priv\u00e9<\/a> et \u00e0 la Loi canadienne antipourriel<\/a>, nous nous engageons fermement \u00e0 prot\u00e9ger les renseignements que nos clients et prospects nous confient et voyons \u00e0 prendre les mesures n\u00e9cessaires afin d\u2019assurer le respect de leurs droits.<\/p>\n\n\n\n Les renseignements personnels sont ceux qui portent sur une personne physique et permettent de l\u2019identifier. Ils sont confidentiels. Sauf exceptions, ils ne peuvent \u00eatre communiqu\u00e9s sans le consentement de la personne concern\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Les renseignements personnels recueillis par Avizo sont confidentiels; seul le personnel autoris\u00e9 \u00e0 donner suite aux demandes clients et besoins des employ\u00e9s y ont acc\u00e8s. Le dossier client, ainsi que celui de l\u2019employ\u00e9 contient uniquement les renseignements essentiels dont nous avons besoin pour :<\/p>\n\n\n\n Des renseignements anonymes et confidentiels peuvent \u00eatre recueillis par le biais de Google Analytics pour analyser la fr\u00e9quentation du site Internet d\u2019Avizo (Avizo.ca). Avizo utilise ces donn\u00e9es uniquement dans le but d\u2019am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des services et des renseignements offerts sur le site Internet par le biais de blogues et de fiches explicatives.<\/p>\n\n\n\n Nous nous effor\u00e7ons de tenir \u00e0 jour les renseignements consign\u00e9s au dossier du client. Si un repr\u00e9sentant du client souhaite v\u00e9rifier l\u2019exactitude ou apporter tout changement \u00e0 ses renseignements personnels, il peut communiquer avec le responsable de la protection des renseignements personnels dont les coordonn\u00e9es sont indiqu\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9sente politique.<\/p>\n\n\n\n Aucun renseignement n\u2019est recueilli par Avizo sans le consentement du client ou du prospect.<\/p>\n\n\n\n Lorsque nous analysons les besoins d\u2019un client ou prospect, \u00e9tablissons une soumission, une offre de service ou un contrat, il est entendu que notre interlocuteur nous donne son consentement et qu\u2019il a \u00e9galement obtenu le consentement de toutes les personnes int\u00e9ress\u00e9es ou mentionn\u00e9es dans la soumission ou le contrat qui le concerne. Ce consentement inclut la collecte, la conservation, l\u2019utilisation et la communication de leurs renseignements personnels aux fins \u00e9tablies;<\/p>\n\n\n\n En ce qui a trait \u00e0 l\u2019utilisation de l\u2019adresse courriel, l\u2019entreprise s\u2019assure de rencontrer les exigences de la Loi canadienne.<\/a><\/p>\n\n\n\n Lorsqu\u2019un client ou prospect souhaite obtenir une soumission ou une offre de service par le biais de Avizo.ca (demande de soumissions) pour les services offerts :<\/p>\n\n\n\n il consent automatiquement \u00e0 ce qu\u2019Avizo utilise ses renseignements, pouvant \u00eatre personnels, afin d\u2019analyser ses besoins et d\u2019effectuer une soumission pour le service demand\u00e9;<\/p>\n\n\n\n il autorise Avizo \u00e0 communiquer avec lui par t\u00e9l\u00e9phone, par courriel ou d\u2019autres moyens afin de discuter de sa demande, de lui fournir la soumission ou l\u2019offre de service demand\u00e9e, de promouvoir les services d\u2019Avizo et de fournir lesdits services, si applicable;<\/p>\n\n\n\n il comprend que l\u2019utilisation de son adresse courriel sera faite toujours dans le but de r\u00e9pondre \u00e0 sa demande et en conformit\u00e9 \u00e0 les Lois canadiennes<\/a>.<\/p>\n\n\n\n il comprend que, toujours en vertu de la loi anti-pourriel, il aura l\u2019occasion de retirer son consentement pour les utilisations subs\u00e9quentes de son adresse courriel.<\/p>\n\n\n\n Conform\u00e9ment \u00e0 la Loi canadienne antipourriel<\/a>, \u00e0 tout moment, il est possible de confirmer ou de retirer son consentement sur l\u2019utilisation de l\u2019adresse courriel en communiquant avec un repr\u00e9sentant d\u2019Avizo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Avizo veille \u00e0 la protection des renseignements personnels de tous ses employ\u00e9s, de stagiaires ou de candidats \u00e0 un poste \u00e0 pourvoir. Les dispositions l\u00e9gislatives sont appliqu\u00e9es int\u00e9gralement afin de favoriser un environnement de travail sain qui respecte la vie priv\u00e9e de tous les employ\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n Nous nous effor\u00e7ons de tenir \u00e0 jour les renseignements consign\u00e9s au dossier employ\u00e9. Si un employ\u00e9 souhaite v\u00e9rifier l\u2019exactitude ou apporter tout changement \u00e0 ses renseignements personnels, il peut communiquer avec le responsable des ressources humaines dont les coordonn\u00e9es sont indiqu\u00e9es au manuel d\u2019employ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Aucun renseignement n\u2019est recueilli par Avizo sans le consentement \u00e9crit ou verbal de l\u2019employ\u00e9, du stagiaire ou du candidat \u00e0 un poste \u00e0 pourvoir. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Avizo applique des r\u00e8gles afin de prot\u00e9ger les renseignements personnels: \u00e0 aucun moment, les renseignements ne seront rendus publics, ni vendus, ni communiqu\u00e9s \u00e0 des tiers sans le consentement du client, sauf pour donner suite \u00e0 une ordonnance du tribunal ou pour r\u00e9pondre \u00e0 un organisme gouvernemental autoris\u00e9. Dans un tel cas, nous d\u00e9ploierons les meilleurs efforts pour nous assurer que le droit du client \u00e0 la confidentialit\u00e9 sera respect\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Avizo n’assume pas la responsabilit\u00e9 pour les dommages d\u00e9coulant de l\u2019interception, de la perte ou de la modification de tout courriel qui nous est transmis.<\/p>\n\n\n\n Lorsque nos clients ou prospects transmettent de l\u2019information par courriel, cette communication n\u2019est pas s\u00e9curis\u00e9e. Nous recommandons donc d\u2019user de prudence lorsque des informations confidentielles nous sont transmises par courriel. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Avizo suit un processus \u00e9tabli au niveau de la r\u00e9ception et du traitement des plaintes relatives \u00e0 la protection des renseignements personnels. Les \u00e9tapes suivantes seront r\u00e9alis\u00e9es afin d\u2019assurer un traitement \u00e9quitable de chaque demande.<\/p>\n\n\n\n Le responsable de l\u2019application de la pr\u00e9sente politique au sein d\u2019Avizo est :<\/p>\n\n\n\n M. Charles Duguay, DGE, M. Env., Adm. A. En cette qualit\u00e9, le responsable voit notamment \u00e0 ce que les employ\u00e9s et repr\u00e9sentants de l\u2019entreprise prennent connaissance de l\u2019\u00e9nonc\u00e9 de la politique et qu\u2019ils soient form\u00e9s en vue de son application conforme. <\/p>\n\n\n\n Conform\u00e9ment \u00e0 la loi, le responsable veille \u00e0 la cr\u00e9ation, au maintien et \u00e0 la mise \u00e0 jour d\u2019un registre des incidents de confidentialit\u00e9. Sur demande par la Commission d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information, une d\u00e9claration de ce registre lui est transmise.<\/p>\n\n\n\n Pour de plus amples renseignements sur notre politique de confidentialit\u00e9 et de protection des renseignements personnels, il est possible de communiquer avec le responsable de la protection des renseignements personnels au courriel suivant : rprt@avizo.ca<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Chez Avizo Experts-Conseils (Avizo), nous nous assurons de conserver l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des informations et des donn\u00e9es transmises par nos clients, notre personnel, nos stagiaires et candidats potentiels \u00e0 un poste \u00e0 pourvoir via diff\u00e9rentes plate-forme (Internet, courriel, t\u00e9l\u00e9phone, etc..) ainsi que la protection des renseignements personnels. Le repr\u00e9sentant de l\u2019entreprise (RPRT) a une obligation de confidentialit\u00e9 […]<\/p>\nD\u00e9finition d\u2019un renseignement personnel<\/h2>\n\n\n\n
Collecte et utilisation des renseignements personnels<\/h2>\n\n\n\n
\n
Collecte d\u2019informations par Google Analytics<\/h2>\n\n\n\n
Informations au dossier-client<\/h2>\n\n\n\n
Consentement du client<\/h2>\n\n\n\n
Soumissions et transactions <\/h2>\n\n\n\n
Demande de soumissions et d\u2019offres de service<\/h2>\n\n\n\n
Abonnement et d\u00e9sabonnement des services en ligne<\/h2>\n\n\n\n
Environnement de travail chez Avizo<\/h2>\n\n\n\n
Informations au dossier employ\u00e9<\/h2>\n\n\n\n
Consentement de l\u2019employ\u00e9, du stagiaire ou du candidat \u00e0 un poste \u00e0 pourvoir<\/h2>\n\n\n\n
Protection de la vie priv\u00e9e<\/h2>\n\n\n\n
Transmission d\u2019informations par courrier \u00e9lectronique<\/h2>\n\n\n\n
Traitement des plaintes et d\u00e9sindexation des donn\u00e9es personnelles<\/h2>\n\n\n\n
\n
Responsable de l\u2019application de la politique<\/h2>\n\n\n\n
Pr\u00e9sident directeur-g\u00e9n\u00e9ral
charles.duguay@avizo.ca<\/a><\/p>\n\n\n\nInformation sur la politique<\/h2>\n\n\n\n